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SKETCH1424

잠시 여유를 가지며.. 회사 지점에 관련 서류를 제출하는데.. 직원이 불렀다.. "고객님.. 도장이 빠졌는데요.. 반송처리가 될 수 있습니다." '어! 왜 이걸 빠뜨렸지??' "내일 다시 올께요" 내려오는 엘리베이터 안에서.. 건물 밖에 나오기까지.. '왜 이걸 놓쳤을까?' 하는 생각을 했다. 건물 밖 화원에 핀 꽃을 보며 잠시 여유를 가졌다.. 꽃을 바라보다가.. 왜 그걸 빠뜨렸지 하는 생각이 사라져 버렸다.. 2007. 4. 25.
여가시간의 활용이 직장에서의 성공을 좌우한다. -3 지그지글러 3번째 -직장 밖에서 당신이 무엇을 하느냐는 당신이 그 직장에서 얼마나 오랜 기간 일을 할 수 있냐와 매우 밀접한 연관이 있다. 당신은 1년에 몇권의 책을 읽는가? 또 얼마나 자주 워크샵 등에 참여하는가? 일상적으로 대부분의 시간을 누구와 함께 보내는가? 본문에는 한 사람의 이야기가 나온다 고등학교 교육과정도 제대로 마치지 못한 이력으로 회사에 입사한 그가 자신의 처지를 분명히 이해하고 계속해서 공부하며 자기를 계발할 것을 결심한다. 그리고 몇년동안 꾼준히 그렇게 해 왔고 일 또한 열심히 했다. 사내에서 개설한 교육 과정에서 그 사람은 다른 석사 과정 수준의 교육을 마친 사람보다 성적이 약간 더 높은 것으로 나타났다. 그리고 회사 내에서도 안정된 위치를 확실히 차지하게 되었다는 이야기.... .. 2007. 4. 25.
중국에서 온 탁구공?? 오늘 친구가 신청한 탁구공이 도착했습니다. 탁구가 중국에서부터 시작되었다고 하는데 믿을 수 있겠죠.. 이 사람 저사람 탁구치면서 공 한 박스가 한달을 못 가는 것 같은데.. 이 탁구공은 어떻게 될지... 전에 쓰던 것도 중국제였나?????-- 2007. 4. 24.
자신의 재능을 개발하지 못하는 이유들 2번째 요약 재능이 존재하느냐 아니냐는 당신 자신에게 달려 있다. 해결책은 지금 바로 그것을 실행해 보는 것이다. **대다수의 사람들이 자신의 재능을 개발하지 못하는 이유 첫번째 -부정 자기 스스로가 재능을 부정한다면 다른 사람에게 자신은 정말 더이상 보여줄 것이 없다고 설득할 수도 있을 것이다. 두번째 - 망설임 사람들은 항상 미래의 언젠가 섬에서 그 재능을 보여주려 할 것이다. 세번째 - 두려움 많은 사람들이 실패하는 것이 얼마나 중요한 것인가를 모른다. 네번째 - 무책임감 사람들은 자신의 실패를 자신의 잘못이 아닌 다른 것, 다른 사람들의 탓으로 돌리는데 익숙하다 ** 앞으로 듣게 될 가장 슬픈 말은 그 때 그렇게 했더라면.... 선택은 자신에게 달려있다. < 지그지글러 - 시도하지 않으면 아무것도.. 2007. 4. 24.
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