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'회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유'를 읽던 중 걸려온 전화 프레스 블로그에 이벤트에 응모해서 책을 한 권 받게 되었습니다. '회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유'(가제본)입니다. 한달 전에 사장님이 새로운 일에 대해서 끊임 없이 생각하시고 제안하시면서 그 일을 할 수 있느냐? 라는 질문을 을 많이 받게 되었습니다. 그 바람에 사장님은 어떤 생각을 하고 있을까? 어떤 기준을 가지고 사람을 쓰시기를 원하는 것일까? 하고 생각하게 되었습니다. 이 책이 어느 정도 도움을 줄 것 같아 신청을 하게 되었습니다. 책을 받고 나서 첫 생각은 취업하는 데 무슨 44가지 알아야 될게 있나? 하는 것이었습니다. 머리글을 읽으면서 저자의 의도를 알 수 있었습니다. 실제 인사담당 업무를 경험한 저자가 인사담당자의 사정을 이야기해주는 것이었습니다. 중점적으로 다루는 것은 채용과정.. 2008. 9. 22.
잊지 말아야 할 5가지 - 후배 그림소개. 후배가 준 그림카드 선물을 스캔하게 되었습니다. 잊지말아야 할 5가지 라는 제목으로 5가지 영역에 대해서 그림을 그린 것입니다. 순서는 1. 감정컨트롤 2. 항상 웃자꾸나 3. 항상 배우자 4. 자기 시간관리 5. 사람등레게 정신적인 리더가 되어줘라. 입니다. 직접 그림을 보시면 각 항목에 대해서 별다른 설명이 없어도 잘 이해하시리라 생각합니다. 이 그림 받고서 후배의 유머 감각이 어떤 것인지 엿볼 수 있었습니다. 재미있죠. ^^ 카드 보면서 마음을 새롭게 해야 할 부분에 대해서 다시 한번 짚게 됩니다. 자기 계발은 한 순간만 잘 했다고 해서 계속해서 유지되는 것은 아닌 것 같습니다. 중요한 영역을 생각하고 꾸준히 노력할 때 발전한다는 생각이 듭니다. 그림 보시면서 공감 가는 영역이 있으신가요? ** 만.. 2008. 9. 22.
상수리 줍는 할아버지,아저씨 -대학에서 조금 심하셨다. 대학 기숙사 식당에서 점심을 마치고 나오는 길이었습니다. 한 단과대학 앞에는 잔디밭을 지나 조그마한 숲이 형성되어 있습니다. 한편은 소나무, 한편은 참나무, 상수리 나무등으로 이루어진 숲입니다. 할아버지, 아저씨 몇분이 한 나무 밑에서 뭔가를 하고 있었습니다. 잠시 지켜보게 되었는데 허리높이 정도로 자른 막대기를 하늘로 던지는 것이었습니다. 한개도 아니고 6~7개를 연속해서 던졌습니다. 다 던진 후 땅에서 뭐가를 줍기 시작했습니다. 상수리였습니다. 그렇게 한 번 다 줍고 난 후 나무를 한 번 더 던졌습니다. 저렇게 까지 할 필요가 있나 싶었습니다. 가지고 온 망에 절반 정도를 채웠습니다 마침 나무 앞에서 공사를 하던 학교 직원이 식사를 마치고 온 모양입니다. 직원들이 앞에서 일을 하는데도 할아버지,아저씨.. 2008. 9. 22.
오래 간직하고픈 생일선물 다이어리를 정리하다가 주머니 깊은 곳에서 그림카드가 나왔습니다. 왠 그림카드인가? 했는데 알고보니 지금 군대 가 있는 후배가 3년 전에 주었던 생일선물이었습니다. 그 당시 그 후배가 종종 조언을 요청했었던 기억이 났습니다. 그 때 몇가지 이야기 해 주었었는데 그 가운데 인상깊었던 것을 그림으로 그린 것입니다. 후배는 곰을 좋아해서 캐릭터도 곰돌이로 그렸습니다. 깜찍하죠?^^ 잊지말아야 할 5가지.. 앞면에는 그림, 뒷면에는 각 영역에 대해서 짧은 설명이 적었습니다. 그 때 기억으로 생일이 하루가 지나서 이 그림을 가지고 왔었습니다. 생일 날 식사를 할 때 초청을 했었는데 오지 않아서 마음이 아쉬웠었던 기억이 납니다. 그 다음날 생일 축하한다면서 이 선물을 주었습니다. 생일 편지에는 이런 말이 적혀있었습니.. 2008. 9. 21.
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